SUNUŞ
Sosyal güvenlik reformu öncesinde SSK ve Bağ-Kur işlemleri olarak bilenen uygulamalara paralel olarak her türlü ve her sektördeki işyerlerinin ve işverenlerin SGK işlemlerini uygulamalı - örnekli - açıklamalı ve pratik bir rehber anlayışıyla hazırlanan bu eserin bir önceki baskısı da çok kısa sürede tükenmiştir.
Diğer yandan önceki  baskıdan sonra geçen zaman zarfında SGK sos-yal güvenlik uygulamalarında çok kapsamlı değişiklikler yapılmıştır.
Gerek SGK mevzuatında yapılan bu değişiklikler gerekse güncel Danıştay/Yargıtay kararları ile  siz değerli okuyuculardan gelen takdir ve olumlu görüşlerin yanı sıra öneriler de dikkate alınarak  mesleğim gereği SGK’nın 24 yılı aşkın BAŞMÜFETTİŞİ olarak gerek sosyal güvenlik mevzuatını uygulama ve denetim tecrübelerimi de katarak bu eser, baştan sona yeniden gözden geçirilerek  tamamen yenilenmiştir.
Eserin bu baskısında da okuyucularımıza  en güncel, güvenilir ve  gönül rahatlığıyla tüm işyeri işlemlerinde uygulayabileceği bu başucu rehberi sunmanın onuruyla….
Kitabın bütün ilgililere yararlı olması dileğiyle…

İÇİNDEKİLER

1. BÖLÜM
GENEL OLARAK SOSYAL GÜVENLİK  VE İŞÇİLERİN
(4/1-a’lıların) SİGORTALILIĞI İLE BİLDİRİLMESİ İŞLEMLERİ

I.GENEL OLARAK SOSYAL GÜVENLİK 43
1.SOSYAL GÜVENLİK KAVRAMI 43
2.TARİHSEL SÜREÇTE PRİMLİ SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARIMIZ 43
II.SOSYAL GÜVENLİĞİN ÖZELİKLERİ  İLE  GENEL SORUNLAR 45
III. İŞÇİLERİN SİGORTALILIK NİTELİĞİ 48
1. KİMLER İŞÇİ KABUL EDİLMEKTEDİR 48
2. İŞ SÖZLEŞMESİ 48
3. İŞÇİLERİN SİGORTALILIĞI 51
3.1. SSK Dönemi 51
3.2. SGK Uygulaması 52
IV. İŞÇİLERİN BİLDİRİLMESİ VE TESCİL İŞLEMLERİ 53
1.  İŞÇİLERİN SİGORTALILIKLARININ YER ALDIĞI GRUP 53
2.  (4/1-a) GRUBUNDA TÜM SİGORTA KOLLARINA TABİ TUTULANLAR 55
2.1. İşçiler 63
2.2. Sendikal Göreve Seçilenler 65
2.3. Sanatçı, Düşünür ve Yazarlar 66
2.4. Yabancıların Sigortalılıkları 70
2.4.1.Çalışma İzin Belgeleri 72
2.4.2.Yabancı Uyruklu Çalışanlatın İşe Başlama Tarihinin Tespiti 73
2.4.3.Ülkemizde İşverenler Tarafından Çalışma İzni Alınarak Çalıştırılan Yabancılar 76
2.4.4. SG Sözleşmesi İmzalanmamış Ülkede Kurulu Bir Kuruluş
Tarafından O Kuruluş Adına Geçici Olarak Çalışmaya Gönderilenler 77
2.4.5. 11.9.2014 Tarihinden Önce SG Sözleşmesi İmzalanmamış Ülkede Kurulu Bir Kuruluş Tarafından O Kuruluş Adına Geçici Olarak Çalışmaya Gönderilenler 78
2.4.6. SG Sözleşmesi İmzalanmış Ülkede Kurulu Bir Kuruluş Tarafından
O Kuruluş Adına Geçici Olarak Çalışmaya Gönderilenler 79
2.4.7. Yabancı Uyruklu Olup Kanunun Ek 5 ve Ek 6. Maddesine Tabi
Sigortalılar 81
2.5. Çiftçi Mallarını Koruma Bekçileri 81
2.6. Umumî Kadınlar 82
2.7.MEB Tarafından Düzenlenen Kurslarda Usta Öğretici Olarak Çalıştırılanlar 82
2.8. Büyükelçilik, Konsolosluklarda Çalışanlar 83
2.9.657 Sayılı DMK’nun 4.Maddesi (B) ve (C) Bentleri  Kapsamında
Çalıştırılanlar 83
2.10.Avukat ve Noterlerin Sigortalılığı   83
2.11.Mülteciler   84
2.12.İŞKUR Tarafından Düzenlenen TYÇ  Programlarından Yararlananlar 85
2.13.4046 Sayılı Kanun Gereğince İş Kaybı Tazminatı Alanlar 86
2.14.Gemi Adamları 86
2.15.Profesyonel Sporcular 87
2.16.Noter Vekillerinin Sigortalılığı 87
2.17.Aile Hekimliği 87
2.18.Özel Sağlık Hizmeti Sunucularında Görev Yapan Hekimler 88
2.19.Ev Hizmetlerinde Çalışanlar 93
2.19.1.On Güne ve Daha Fazla Çalışanlar 94
2.19.1.1.Ev Hizmetlerinde 10 Gün ve Daha Fazla Süreyle Çalışanlar 94
2.19.1.2.Sigortalılık Başlangıç Tarihi ve Bildirimi 94
2.19.1.3.Ev Hizmetlerinde 10 Gün ve Daha Fazla Süreyle Çalıştıranlar 94
2.19.1.4.İşkolu Kodu 95
2.19.1.5.İdari Para Cezası 95
2.19.1.6.Damga Vergisi 96
2.19.1.7.Eksik Gün Bildirimi 96
2.19.1.8. Ev Hizmetinde 10 Gün ve Daha Fazla Süre İle Sigortalılığı
Bulunanların Diğer Sigortalılık Statüleri İle Çakışması 97
2.19.1.9.Sigortalıların 4/-A Kapasmında Çalışmaları 97
2.19.1.10. Sigortalıların 4/-B Kapasmında Çalışmaları 97
2.19.1.11. Sigortalıların Kanunun 4 Üncü Maddesinin Birinci
Fıkrasının (C) Bendine Tabi Çalışmaları 97
2.19.1.12. Kanunun 50 Nci, Ek 5 İnci ve Ek 6 Ncı Maddeleriyle 2925
Sayılı Kanuna Tabi Çalışılması ve 10 Günden Fazla 30 Günden Az
Çalışılan Sürelerin Borçlandırılması 97
2.19.1.13.Kurumdan Aylık ve Gelir Alanların Ek 9 Kapsamında
Çalışması 98
2.19.1.14. Sigortalılığın Sona Ermesi 98
2.19.1.15. Genel Sağlık Sigortalılığı ve Yararlanma Şartları 99
2.19.1.16.İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirimi ve Sağlanan
Yardımlar 99
2.19.1.17.Ev Hizmetlerinde 10 Gün ve Fazla Süre İle Çalışanların Prim
Oranları 99
2.19.1.18.Ev Hizmetlerinde 10 Gün ve Fazla Süre İle Sigortalı
Çalıştıran İşverenlere Uygulanacak Sigorta Prim Teşvikleri 100
2.19.2.On Günden Az Çalışanlar Çalışanlar 100
2.19.2.1.Sigortalılık Başlangıç Tarihi ve Bildirimi 100
2.19.2.2. Çalıştırılan Kişinin Çalışma Gün Sayısının 9 Günü Geçmesi 101
2.19.2.3. Ev Hizmetlerinde 10 Günden Az Çalışanlarla İlgili Uzun
Vadeli Sigorta Kolları ve Genel Sağlık Sigortası Uygulaması 101
2.19.2.4. UVSK Yönünden Sigortalılık ve Primlerin Ödenmesi 101
2.19.2.5. GSS ve Yararlanma Şartları 102
2.19.2.6. Ev Hizmetinde 10 Günden Az Süre İle Sigortalılığı
Bulunanların Diğer Statülerdeki Sigortalılığı 103
2.19.2.7. İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortasından Yararlanma
Şartları ve Bildirim 104
2.19.2.8. Ev Hizmetlerinde 10 Günden Az Çalışanların Prim Oranları
ve Tutarları 104
2.19.3. Diğer Düzenlemeler 105
2.19.3.1. Ev Hizmetlerinde Çalışan Yabancı Uyruklular 105
2.19.3.2. 1/4/2015 Tarihinden Önce Ev Hizmetlerinde Sigortalı
Çalıştıran Gerçek Kişiler Hakkında Yapılacak İşlemler 105
2.19.3.3. Sigortalıların Kendilerini Bildirmesi 106
2.19.3.4.Belgelerin Kuruma Doğrudan Verilmesi Halinde Esas Alınan
Tarih 106
3. (4/1-a) GRUBUNDA BAZI  SİGORTA KOLLARINA TABİ OLANLAR 106
3.1. Ceza İnfaz Kurumları ile Tutukevlerinde Çalışanlar 106
3.2. Çırak ve Stajyerler İle 2547 S. K. Tabi Çalışan Öğrenciler 107
3.3. İŞKUR Kursiyerleri  109
3.4. İş Kaybı Tazminatı Alanlar 109
3.5. SG Sözleşmesi İmzalanmamış Ülkelerde İş Üstlenen İşverenlerin Türk
İşçileri 110
3.6. İntörn Öğrenciler 111
4. SİGORTALI SAYILMAYANLAR 112
4.1. İşverenin İşyerinde Ücretsiz Çalışan Eşi 112
4.2. Konut İçinde Yapılan İşlerde Çalışanlar 112
4.3. Muvazzaf Askerlik Hizmetleri 113
4.4.Uygulamalı Eğitim Kapsamında Üretim İşlerinde Çalışan Öğrenciler 113
4.5. İşe Alıştırılmakta Olan veya Rehabilite Edilen, Hasta veya Maluller 113
4.6.Onsekiz Yaşını Doldurmamış Olanlar 113
4.7. Tarım İşlerinde veya Orman İşlerinde Hizmet Akdiyle Süreksiz İşlerde
Çalışanlar 114
4.8. G.V.’den Muaf Olup, Esnaf ve Sanatkâr Siciline Kayıtlı Olanlar 114
4.9.Kamuda İdarelerinin Dış Temsilciliklerinde İstihdam Edilenler 114
4.10.Derneklerde Seçimle İş Başına Gelenler 114
4.11.Gençlik ve Spor Faaliyetlerinde Görevlendirilenler 115
4.12.Talepleri Doğrultusunda 5434 S. Kanun Kapsamına Alınanlar 115
4.13.Ücretsiz İzin Verilen 4/1-c Kapsamındaki Sigortalılar 116
5. Sigortalılık Hallerinin Çakışması 117
5.1. Sigortalılığın Çakışma Nedenleri 117
5.2.Birden Fazla Sigortalığın Bulunması Durumunda Dikkate
Alınacak Sigortalılık 117
5.3. Bir veya Birden Fazla İşyerinde Çalışanların Gün Sayısının Tespiti 118
5.3.1. (4/a) kapsamında aynı ayda birden fazla işyerinde çalışanların
gün sayısının belirlenmesi 118
5.3.2. (4/a) ve (4/c) kapsamında aynı ayda çalışması olanların gün
sayısının belirlenmesi 120
5.3.3. (4/a) ve (4/b) kapsamında aynı ayda çalışması olanların gün
sayısının belirlenmesi 121
V. (4/1-a) SİGORTALILIK BAŞLANGIÇLARI VE BİLDİRİM SÜRELERİ  122
1. (4/1-a) SİGORTALILIK BAŞLANGIÇLARI 122
2. (4/1-a)  SGK’YA BİLDİRİLMESİ GEREKEN SÜRELER 123
2.1. Genel Olarak Bildirim 123
2.2. Çalışmaya Başlamadan Önce Bildirilmenin İstisnaları 123
3. SİGORTALILARIN BİLDİRİLMESİ ŞEKLİ 131
3.1. Şekil Şartı 131
3.2. Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinin Amacı 131
3.3. Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi Örneği 132
4. SİGORTALI İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİNİN SGK’YA GÖNDERİLMESİ 133
4.1. e-Sigorta Yoluyla Verilmesi 133
4.2. Kağıt Ortamında Verilmesi 133
4.3. Yasal Süresinde Verilmeyen Sigortalı İşe Giriş Bildirgeleri 134
4.4. Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinin Düzenlenmesi 137
4.4.1.Re’sen Tescil İşlemleri 142
4.4.2.İptal-İpka İşlemleri 145
4.5.İşe Giriş Tarihinin Düzeltilmesi İşlemleri 146
4.6.Yaş Düzeltmeleri 147
4.7.İşe Giriş Bildirgesi Nedeniyle Uygulanacak Türk Ceza Kanunu Hükümleri 148
VI. SİGORTALILARIN KENDİLERİNİ BİLDİRMESİ 148
VII.  İŞTEN AYRILANLARIN BİLDİRİLMESİ İŞLEMLERİ 150
1. İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİ, VERİLME ŞEKLİ VE SÜRESİ 150
2. İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİNİN RE’SEN DÜZENLENMESİ 156
3.YASAL SÜRESİNDE VERİLMEYEN SİGORTALI İŞTEN AYRILIŞ
BİLDİRGELERİ 157
4. 5510 S. KANUNUN 9. MADDESİNİN (D) VE (E) BENTLERİ KAPSAMINDA İŞTEN AYRILANLARIN BİLDİRİMİ 161
5. İŞE İADE DAVASI SONUNDA İŞE BAŞLATILMAYAN SİGORTALILARIN
İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİNİN VERİLME SÜRESİ 161
6.SİGORTALI İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİNİN DÜZENLENMESİ 163
6.1.Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesinin Düzenlenmesi 164
6.2.Eksik Gün Nedeni 166
6.3.Ücret (yüzde usulü) 166
7. İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİ DÜZELTME/SİLME İŞLEMLERİ 168
8. İŞKUR KURSİYERLERİNDEN KURSLARI SONA ERENLERİN BİLDİRİMİ 169
9. İŞ KAYBI TAZMİNATI ALMA HAKKI SONA ERENLERİN BİLDİRİMİ 169
10.TYÇ PROGRAMLARINA KATILANLARDAN İŞTEN AYRILANLARIN
BİLDİRİMİ 169
11. İŞTEN AYRILMA BİLDİRGESİ NEDENİYLE UYGULANACAK TÜRK
CEZA KANUNU HÜKÜMLERİ 170

2. BÖLÜM
İŞYERİ SAYILAN YERLER VE
KURUMA BİLDİRİLMESİ İŞLEMLERİ

I. SGK UYGULAMASINDA İŞYERİ SAYILAN YERLER VE  BİLDİRİMİ 171
1. İŞYERİ KAVRAMINDA MEYDANA GELEN GELİŞMELER 171
2. İŞYERİ KAVRAMININ KAPSAMI 172
II.SGK AÇISINDAN İŞYERİ İŞLEMLERİ 172
1. İŞYERİNİN KURUMA BİLDİRİLMESİ 172
1.1. Genel Olarak İşyerinin Kuruma Bildirilmesi 172
1.2. İşyeri Bildirgesi İle Birlikte Verilecek Diğer Belgeler 176
1.3.İşyeri Sicil Numarası 177
1.4. İşkolu Kodu Listesi 178
1.5. Belirli Yerde Yapılmayan ve Belirli Bir Merkezden Sevk ve İdare Edilen
İşlerin Tescili 217
1.6.Alt İşveren ve Sigortalıyı Geçici Olarak Devir Alanın Yükümlülüğü 217
1.7.Tespit veya Resmî Belgelere İstinaden Tescil 217
2.İŞYERİ TESCİLİNDE MEYDANA GELEN DEĞİŞİKLİKLER 218
2.1.İşyerinin Nakli, Devri, İntikali 218
2.2.İşyeri Dosyalarının İşlemden Kaldırılması 219
III.(4/1-a) KAPSAMINDA SİGORTALI ÇALIŞTIRAN İŞYERLERİNİN TESCİLİNDE ÖZELİKLİ DURUMLAR 219
1. İŞYERİNİN TESCİLİNDE ÖZELİKLİ DURUMLAR 219
2. VERİLEN RUHSATLARA GÖRE İŞYERİ TESCİLİ 221
IV. E-SİGORTA ŞİFRE İŞLEMLERİ 221
1. E-SİGORTA ŞİFRE BAŞVURUSU 221
2. BAŞVURU FORMLARININ KAYDEDİLMESİ VE KLASE EDİLMESİ 223
3. E-SİGORTA SÖZLEŞMESİNİN DÜZENLENMESİ VE ŞİFRE ZARFININ
TESLİMİ 223
4. ŞİFRENİN İPTALİ 224
5. ŞİFRENİN ÇALINMASI, KAYBOLMASI, UNUTULMASI 224
V.İŞYERİ BİLDİRGESİNİN E-SİGORTA KANALIYLA İNTERNET ÜZERİNDEN GÖNDERİLMESİ 225

3. BÖLÜM
PRİM İŞLEMLERİ

I. SOSYAL GÜVENLİĞİN FİNANSMANINDA PRİMLER VE PRİM ORANLARI 227
  1. PRİM ALINMASI ZORUNLULUĞU 227
  2. PRİM ORANLARI 228
2.1.Yürürlükten Kaldırılan SSK Döneminde Uygulanan Prim Oranları… 228
2.2. Halen Uygulanmakta Olan SGK Prim Oranları 228
a.Yasal Dayanak 228
b.Normal Çalışan Sigortalıların Prim Oranları 232
c.Sosyal Güvenlik Destek Primine Tabi Çalışan (4/1-a) Sigortalılar İçin 233
            d.İşsizlik Sigortası primleri 233
  e.SGK Belge türleri,Sigortalı statüleri ile Çalışma biçimlerine göre
  uygulanmakta  olan prim çeşitleri ve oranları 233
II. PRİME ESAS KAZANÇLAR 244
1.YASAL DAYANAK 244
2.PRİME TABİ OLAN VE OLMAYAN KAZANÇLAR 251
2.1.Prime Esas Tutulacak Kazançlar 251
2.1.1. Ücret ve Ücret Niteliğindeki Kazançların Prime Tabi Tutulması 251
2.1.2. Hizmet Akdinin Feshinin Geçersizliği Halinde Yapılacak Ödemeler 253
2.1.3.Sigortalıların İdari Yargı Kararlarına İstinaden Görevlerine İade
Edilmesi Üzerine Yapılacak İşlem 254
2.1.4. PEK Üst Sınırını Aşan Ücret Dışındaki Ödemeler 255
2.1.5. İstisna Olarak Sayılmayan Diğer Ödemeler 256
2.1.6. Kısmen Prime Tabi Tutulacak Kazançlar 256
2.1.6.1- Yemek Paraları (Yardımı) 256
2.1.6.2- Çocuk Zammı (Yardımı) 257
2.1.6.3- Aile Zammı (Yardımı) 258
2.1.6.4- Sigortalılar İçin Özel Sağlık Sigortalarına  Yapılan  Ödemeler 259
2.2.Prime Tabi Tutulmayacak Kazançlar 260
2.2.1.Ayni Yardımlar 260
2.2.2.Ölüm, Doğum ve Evlenme Yardımları 260
2.2.3.Görev Yollukları 260
2.2.4.Seyyar Görev Tazminatı, Kıdem Tazminatı, İş Sonu Tazminatı veya
Kıdem Tazminatı Mahiyetindeki Toplu Ödemeler ve Keşif Ücreti 261
2.2.5.İhbar Tazminatı 261
2.2.6.Kasa Tazminatı 262
2.2.7.Altın Bedeli 262
2.3. SGK Primine Tabi Olan ve Olmayan Ücret Ödemeleri ve Prime Tabi
Tutulacakları Dönem 263
III. PRİME ESAS KAZANÇ SINIRLARI 266
1.YASAL DAYANAĞI 266
2.PRİME ESAS KAZANÇLARDA ÖZELİKLİ DURUMLAR 267
2.1.Geçici İş Göremezlik Ödeneği Alanlar 267
2.2.Birden Çok İşverene Bağlı Çalışanlar 267
2.3.Kendilerince Belirlenecek Olanlar 267
2.4.Ticari Taksi, Dolmuşçuların Kazançları 267
IV.  PRİM BORÇLARININ KDV  İADE  ALACAĞINDAN MAHSUBU 268
1. PRİM BORÇLARININ KDV İADE ALACAĞINDAN MAHSUBU 268
2.KDV MAHSUBU İLE PRİM ÖDEYENLERİN BORCU YOKTUR BELGESİ…. 270
3.KDV MAHSUBU İLE PRİM ÖDEYENLERİN BORCU YOKTUR BELGESİ
TALEPLERİNE İLİŞKİN YAPILAN DEĞİŞİKLİK 272
V. PRİM VE İPC BORÇLARININ HAKEDİŞLERDEN MAHSUBU VE İLİŞİKSİZLİK 274
1.  YASAL DAYANAK 274
2.  İHALELİ İŞLERİ ÜSTLENENLERİN SGK’YA BİLDİRMESİ 279
3. İHALE KONUSU İŞE AİT İŞYERİ SİCİL NUMARASININ VE DİĞER
BİLGİLERİN İDAREYE BİLDİRİLMESİ 280
4. HAKEDİŞ ÖDEMESİNE ESAS OLMAK ÜZERE
DÜZENLENECEK OLAN YAZILAR 281
5. APHB’NİN KURUMA VERİLMEMİŞ OLMASI HALİNDE YAPILACAK İŞLEM 283
6. YAPILANDIRILMIŞ, TECİL VE TAKSİTLENDİRİLMİŞ BORÇLAR 284
7. MUACCEL HALE GELMİŞ BORCUN İDARELERCE SORGULANMASI 284
8.  KESİN TEMİNATIN İADESİ 285
9.  YETERLİ İŞÇİLİK BİLDİRİLMİŞ OLUP OLMADIĞININ DENETİM MEMURLARINCA TESPİT EDİLMESİ 285
10. DİĞER HUSUSLAR 287
11  PRİM, İPC HAKEDİŞLERDEN MAHSUBU VE İLİŞİKSİZLİK
BELGESİNE  İLİŞKİN KULLANILACAK YAZI EKLERİ 288
12  İDARELERİN İŞ YAPTIRDIKLARI İŞVERENLERİN BORÇLARINI
SORGULAMASI 295
12.1.Kapsamdaki İdareler ve Yetki Alınması 295
a. Kapsamda Bulunan Kurum ve Kuruluşlar 295
b. Yetki Alınması 295
12.2.Kullanıcı Kodu ve Kullanıcı Şifresinin İptali 296
12.3.Muaccel Borçların Sorgulanması 296
12.4.Uygulamada Özelik Arz Eden Hususlar 301
12.5.İdarelerin Sorumlulukları 301
13. e-BORCU YOKTUR AKTİVASYON İŞLEMLERİ 302
13.1.Genel Olarak Aktivasyon İşlemleri 302
13.2.Gerçek Kişi İşverenler Yönünden Aktivasyon İşlemlerinin Güncellenmesi 303
13.3.Tüzel Kişi Oldukları Halde Gerçek Kişi İşverenler gibi Sisteme
Girilmiş Olanlara İlişkin Aktivasyon İşlemlerinin Güncellenmesi 305
13.4.Gerçek kişi, Tüzel Kişi ve Adi Ortaklıklara İlişkin Başvuru Giriş İşlemleri 305
13.5.-e-Borcu Yoktur Programları Vasıtasıyla Yapılan Sorgulamalar 306
14  İHALELERE KATILACAK GERÇEK VE TÜZEL KİŞİLER
İÇİN SGK E-BORCU YOKTUR AKTİVASYONU 307
VI. PRİMLERİN ÖDENME SÜRELERİ VE USULLERİ 307
1. PRİM ÖDEME YÜKÜMLÜLERİ 307
2. PRİMLERİN ÖDENME SÜRESİ 308
2.1.Primlerin Ödenme Zamanı 308
2.2.Çeşitli Sebeplerle Sonradan Yapılacak Ödemelere İlişkin Primlerin
Ödenme Zamanın Tespiti 309
2.3. Prim KDV İade Alacağından Mahsup Suretiyle Ödenmesinde Primlerin Ödenme Süresi…… 311
3. SÜRESİNDE ÖDENMEYEN PRİMLERE UYGULANACAK GECİKME
CEZASI VE ZAMMI 313
4. PRİMLERİN ÖDENMESİNDEN İŞVERENLE BİRLİKTE SORUMLU
TUTULANLAR 314
5. PRİMLERİN KREDİ KARTI İLE ÖDENMESİ 319
VII. PRİM BORÇLARINDA ZAMANAŞIMI 320
1. SSK DÖNEMİNDE  ZAMANAŞIMI UYGULAMASI 320
2.  SGK VE İŞSİZLİK SİGORTASI PRİMLERİNDE ZAMANAŞIMI 321
2.1.Prim Belgelerinden Dolayı SGK Primi ve İşsizlik Sigortası Primlerinin
Tahsilinde Zamanaşımı Süresi 324
a.  Ödeme Vadesi 30/9/2008 veya Öncesinde Sona Eren Prim
Alacakları Yönünden 324
b. Ödeme Vadesi 1/10/2008 veya Sonrasında Sona Eren Prim
Alacakları Yönünden 326
2.2.Mahkeme, Denetim,Kamudan Alınan Bilgilere göre Düzenlenen Prim Belge-
lerinden Dolayı Primlerin Tahsilinde Dikkate Alınacak Zamanaşımı Süresi 327
VIII. SİGORTA PRİMLERİNİN GİDER OLARAK KAYDEDİLMESİ 329
IX. YERSİZ ÖDENEN PRİMLERİN İADESİ 334
1. SSK DÖNEMİNDEKİ UYGULAMA 334
2. SGK UYGULAMASI 335
X. ÜCRETLERİN BANKA ARACILIĞIYLA ÖDENMESİ 336
1. YASAL DAYANAK 336
2. UYGULAMANIN BAŞLANGICI VE KAPSAMI 336
3. UYGULANAN MÜEYYİDELER 337
4. BÖLÜM
PRİM BELGELERİNİN DÜZENLENMESİ

I. GENEL OLARAK PRİM BELGELERİ 339
1. TARİHSEL GELİŞİM SÜRECİNDE PRİM BELGELERİ 339
2. APHB KAVRAMI VE E-SİGORTA ZORUNLULUĞU 340
     2.1. Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Kavramı 340
2.2.APHB’nin Elektronik Ortamda Verilmesi Zorunluluğu 340
3. APHB VE MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİNİN YASAL DAYANAĞI 341
4. MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİ (MPHB) 343
4.1. Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Kavramı 343
4.2. Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin Kapsamı ve Yürürlük Tarihleri 343
II.  BELGENİN DÜZENLENMESİ 344
1. AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİ ÖRNEĞİ 344
2. BELGEDE İŞVEREN, İŞYERİ VE SİGORTALILARA İLİŞKİN BİLGİLERİN KAYIT EDİLMESİ 347
2.1. İşveren ve İşyerine İlişkin Bilgiler 347
2.2. Sigortalılara İlişkin Bilgiler 347
a.SG Sicil Numaraları ve Ad/Soyad Bilgilerinin Girişi 347
b.PÖG Sayılarının, PEK, İşe Başlama ve İşten Çıkış Nedenleri 348
c. Bazı Günlerde Çalışmamış ve Çalışmadığı Günler İçin de Ücret
Almamış Sigortalıların PÖG Sayılarının Hesaplanması 349
d. GİG Ödeneği Alan Sigortalılara, İstirahatlı Oldukları Süreler İçin
Ücret ÖdenmesiHalinde PÖGS’nın Hesaplanması 350
e. Hafta Tatili Ücretine Hak Kazanıp Kazanılmamasına Göre Prim
Ödeme Gün Sayısının Hesaplanması 351
3. AYLIK PRİM VE HİZMET BELGELERİNDE EKSİK GÜN
NEDENLERİNİN BİLDİRİLMESİ 352
4. AYLIK PRİM VE HİZMET BELGELERİNDE İŞTEN ÇIKIŞ
NEDENLERİNİN BİLDİRİLMESİ 357
5.SİGORTA PRİMİ, İŞSİZLİK SİGORTASI PRİMİ VE
AYLIK SGDP’NİN HESAPLANMASI 359
6.APHB’NE İLİŞKİN BİLGİLER 359
7. BELGEYİ DÜZENLEYEN KİŞİYE İLİŞKİN BİLGİLER 363
8. EKSİK GÜN ÇALIŞMASININ HESAPLANMASI 363
9.APHB’DE HAKEDİLEN ÜCRETLER İLE PRİM, İKRAMİYE GİBİ
İSTİHKAKLARIN AYRI AYRI GÖSTERİLMESİ 364
III.APHB’NİN KURUMA VERİLMESİ 366
1. APHB.NİN KURUMA VERİLME ŞEKLİ VE SÜRESİ 366
2.SÜRESİ DIŞINDA KURUMA VERİLECEK OLAN APHB.LERİ 369
2.1. APHB’lerinin İşleme Alınmasında Süreler 369
2.2. Taşaron İşçileri İle İlgili APHB 372
2.3. Eksik Çalışan ve Ücret Alanların APHB 372
2.4. Eksik Gün Bildirim Formu Düzenlemeyecek İşverenler 373
2.5. 2.5.Sigortalı Çalıştırılmaya Ara Verilmesi 373
3.APHB SONRADAN VERİLMESİ VE RESEN DÜZENLENMESİ 374
IV. AFET DURUMUNDA APHB.LERİNİN VERİLME SÜRESİ 375
V. e-SİGORTA UYGULAMASINA BAŞVURULMASI, SÖZLEŞMENİN DÜZENLENMESİ VE ŞİFRE 375
1. BAŞVURU 375
1.1. İşverenin Gerçek Kişi Olması Durumunda Başvuru 376
1.2. İşverenin Tüzel Kişi Olması Durumunda Başvuru 376
1.3. İşverenin Kamu Kurum ve Kuruluşu Olması Durumunda Başvuru 376
1.4. Birden Fazla İşyeri Dosyası ve Aracısı Olan İşverenlerce
Yapılacak Başvuru 377
2. BAŞVURU FORMLARININ KAYDEDİLMESİ VE KLASE EDİLMESİ 377
3. e-SİGORTA SÖZLEŞMESİNİN DÜZENLENMESİ VE ŞİFRE ZARFININ TESLİMİ 377
4. ŞİFRENİN İPTALİ 378
5. ŞİFRENİN ÇALINMASI, KAYBOLMASI, UNUTULMASI 378
VI. PRİM BELGELERİNİN MÜCBİR SEBEPLERLE GÖNDERİLEMEMESİ VE PRİMLERİN SÜRESİ İÇİNDE ÖDENEMEMESİ  378
VII. İSTİRAHATLİ SİGORTALILARIN 5 İŞ GÜNÜNDE ELEKTRONİK ORTAMDA SGK’YA BİLDİRİLMESİ 379
VIII. MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİNİN DÜZENLENMESİ VE GÖNDERİLMESİ İŞLEMLERİ 380
1.MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİ 380
2. ÜÇER AYLIK VERİLEN MUHTASAR BEYANNAMELERİN AYLIK OLARAK
VERİLMESİ 383
3. MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİNİN VERİLECEĞİ VERGİ
DAİRESİ 384
4.MPHB’LERİNİN ELEKTRONİK ORTAMDA BİZZAT MÜKELLEFLERCE
/İŞVERENLERCE GÖNDERİLMESİ 386
5.MPHB’Nİ ELEKTRONİK ORTAMDA GÖNDERMEK ÜZERE ARACILIK
YETKİSİ VERİLEN GERÇEK VE TÜZEL KİŞİLER 387
6. ARACILIK YETKİSİ VERİLEN GERÇEK VE TÜZEL KİŞİLERE KULLANICI
KODU, PAROLA VE ŞİFRE VERİLMESİ İLE İLGİLİ İŞLEMLER 388
7.ARACILIK SÖZLEŞMELERİNİN DÜZENLENMESİ VE BİLGİ GİRİŞİ 388
8 MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİNİN ONAY-LANMASI VE
TAHAKKUK FİŞLERİNİN DÜZENLENMESİ 389
9 MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİNE İLİŞKİN DÜZELTME
BEYANNAMESİ 394
10.CEZA UYGULAMASI 395
11.DİĞER HUSUSLAR 395
12. VERGİ KİMLİK NUMARASI İLE SOSYAL GÜVENLİK KURUMU İŞYERİ
SİCİL NUMARASININ EŞLEŞTİRİLMESİ 396
13.GEÇİŞ DÖNEMİ UYGULAMASI 397
14.KURUM TARAFINDAN VERİLMİŞ OLAN ŞİFRELER 397
15.MPHB’NE İLİŞKİN BELGE ÖRNEKLERİ 398
IX.MUHASEBECİLERİN SORUMLULUĞU………………………………………… 414
X. BELGE, BİLDİRGE VE BEYANNAMELERİN N GERÇEĞE AYKIRI OLARAK DÜZENLENMESİNİN YAPTIRIMI 415

5. BÖLÜM
ASGARİ İŞÇİLİK İŞLEMLERİ

I.ASGARİ İŞÇİLİĞİN YASAL DAYANAĞI 417
II.İHALE KONULU İŞLERDE ARAŞTIRMA VE RE’SEN YAPILACAK İŞLEMLER 419
1.GENEL OLARAK YAPILAN İŞLEMLER 419
2.İHALE KONUSU İŞLERİN DEVAMLI İŞYERİ SİGORTALILARI İLE YAPILMASI 421
2.1. Devamlı  İşyeri Sigortalılarıyla Yapılması 421
2.2. İhaleli İşlerde Çalışacak Kişi/Gün Sayısının Belli Olduğu İşler 422
2.3. Çalışacak Kişi/Gün Sayısının Belli Olmadığı İşler 424
2.4. Danışmanlık Hizmet İhaleleri 428
2.5. Nakliye İşleri İle Personel/Öğrenci Taşıma İşleri 428
2.6. Piyasadan Hazır Halde Alınıp Satılan Malın Teslim İşleri 429
2.7. Doğrudan Temin Usulüyle Yaptırılan İşler 430
2.8. Asgari işçilik Yapılmayacak İhaleli İşler 430
3.İHALE KONUSU İŞLERİN KONSORSİYUM VE İŞ ORTAKLIĞI ŞEKLİNDE
ÜSTLENİLMESİ 431
III. İNŞAATLARDA ARAŞTIRMA VE RE’SEN YAPILAN İŞLEMLER 432
1.GENEL OLARAK ÖZEL İNŞAAT İŞLEMLERİ 432
2.HİÇ TESCİL EDİLMEMİŞ VEYA TESCİL EDİLMİŞ OLMAKLA BİRLİKTE HİÇ BİLDİRİMDE BULUNULMAMASI 433
3. İŞİN BAŞLAMA VE BİTİŞ TARİHLERİNİN TESPİTİ 434
3.1.Özel Bina İnşaatlarında İşin Başlama ve Bitiş Tarihlerinin Tespiti 434
3.2.İhale Konusu İşlerde İşin Başlama ve Bitiş Tarihlerinin Tespiti 434
IV.ARAŞTIRMA VE RE’SEN YAPILACAK İŞLEMLERDE ORTAK UYGULAMALAR 434
V.DEVAMLI VE MEVSİMLİK İŞLERDE ASGARİ İŞÇİLİĞİN SAPTANMASI 436
1. SGK Uygulamaları Açısından Devamlı ve Mevsimlik İşlerinÖzelikleri 436
2.Devamlı ve Mevsimlik İşlerde Asgari İşçilik Matrahının Müfettiş İncelemesi
ile Saptanması Zorunluluğu 437
3. Yasal Dayanağı 439
4. Asgari İşçilikte Uzlaşma 439
6. BÖLÜM
KISA VADELİ SİGORTA UYGULAMALARI

I. İŞ KAZASI UYGULAMASI 445
1. İŞ KAZASININ TANIMI, UNSURLARI VE KAPSAMI 445
2. İŞ KAZASI SAYILMA HAL VE DURUMLARI 446
2.1. Sigortalının İşyerinde Bulunduğu Sırada 446
2.2. Yürütülmekte Olan İş Nedeniyle 450
2.3. İşveren Tarafından Görev İle Başka Bir Yere Gönderilmesi 450
2.4. Sigortalının Çocuğuna Süt Vermek İçin Ayrılan Zamanlarda 451
2.5. İşin Yapıldığı Yere Gidiş ve Gelişi Sırasında 451
3. İŞ KAZASININ BİLDİRİMİ VE BİLDİRİM SÜRESİ 452
4. 5510 S. KANUNA GÖRE İŞ KAZASININ İŞVERENLERCE GEÇ
BİLDİRİLMESİ……  455
II. MESLEK HASTALIĞI UYGULAMASI 456
1.KAPSAM VE TANIMI 456
2.MESLEK HASTALIĞININ TESPİTİ 457
3.MESLEK HASTALIĞININ BİLDİRİMİ VE BİLDİRİM SÜRESİ 458
4.MESLEK HASTALIĞININ GEÇ BİLDİRİLMESİ 459
III.İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNA GÖRE İŞ KAZASI
VE MH  BİLDİRİMİ VE UYGULANACAK İPC 459
1.6331 S. K.NUN AÇISINDAN UYGULANACAK HÜKÜMLER 460
2.6331 SAYILI KANUNUN KAPSAMI VE İSTİSNALARI 460
3.6331 S. KANUNA GÖRE İŞ KAZASININ BİLDİRİM SÜRESİ 461
4.6331 S. K. GÖRE MESLEK HASTALIĞININ BİLDİRİM SÜRESİ 461
5.6331 S. K. GÖRE İŞ KAZASI VE M.H.NIN BİLDİRİM ŞEKLİ 462
6.6331 S.K.NA GÖRE İDARİ PARA CEZASININ UYGULANMASI 464
6.1.İş Kazası ve MH İşveren Tarafından Bildirilmemesi Halinde İPC
Uygulanması…  465
6.2.İş Kazası ve MH Sağlık Hizmet Sunucuları Tarafından Bildirilmemesi
Halinde İPC Uygulanması 465
7. İDARİ PARA CEZASI TUTARLARI 466
7.1.Çalışan Sayısı ve İşyeri Tehlike Sınıfının Tespiti 467
7.2.İş Kazası Bildirimleri 467
7.3.Çalışan Sayısı ve İşyeri Tehlike Sınıfının Tespiti 468
7.4.İdari Para Cezalarına Yapılan İtirazlar 469
IV. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞININ SORUŞTURULMASI 469
1. İŞ KAZASI TESPİTİ VE SORUŞTURULMASI 469
1.1. İş Kazasının Tespiti 469
1.1.1.Kısa Vadeli Sigorta Servisince Tespit Yapılması 469
1.1.2.İş Kazası Tespit Komisyonunca Tespit Yapılması 470
1.1.3.Denetim Vasıtasıyla Tespit Yapılması 473
1.2. Meslekte Kazanma Gücü Kayıp Oranının Tespiti 476
1.3. Ölümle veya Uzuv Kaybıyla Sonuçlanan İş Kazaları 479
1.4.Sigortalılık Bildirimleri Yapılmamış Olanların İş Kazası Geçirmesi 480
2. MESLEK HASTALIĞININ SORUŞTURULMASI 480
2.1. Sigortalının Meslek Hastalığı Şüphesiyle SGM’ye Başvurması 480
2.2. İşten Ayrılanların Meslek Hastalığı İddiaları 481
2.3. Meslek Hastalığı Dosyalarının Hazırlanması ve Gönderilmesi 482
2.4.Meslek Hastalığının Soruşturulması ve Meslekte Kazanma Gücü
Kayıp Oranının Tespiti 486
3.KUSUR ORANLARININ TESPİTİ VE DENETİM 487
3.1. Kurum Sağlık Kurullarınca %10’un Altında Meslekte Kazanma Gücü
Kayıp Oranı Tespiti Yapılan Dosyalar ile İlgili İşlemler 488
3.2. Uzun Süreli İstirahat Gerektiren Vakalar İle Kuruma Büyük Mali Yük
Getiren Vakalar  497
4.MESLEKTE KAZANMA GÜCÜ KAYIP ORANLARININ TESPİTİNDE
BİRDEN FAZLA DOSYASININ BİRLEŞTİRİLMESİ 497
5.İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI SORUŞTURMALARININ SGK
MÜFETTİŞLERİNCE YAPILMASI 498
V.İŞ KAZASI VE M. H. HALLERİNDE SAĞLANAN HAKLAR VE ŞARTLARI 501
1.SAĞLANAN HAKLAR 501
2.İŞKAZASI VE MH SİGORTASINDAN YARARLANMA ŞARTLARI 501
VI. HASTALIK SİGORTASI 502
1.HASTALIK HALİNİN TANIMI VE KAPSAMI 502
2.SAĞLANAN HAKLAR VE YARARLANMA ŞARTLARI 502
VII.ANALIK SİGORTASI 503
1.SGK UYGULAMASINDA ANALIK HALİ 503
2. ANALIK SİGORTASINDAN SAĞLANAN HAKLAR 503
2.1.Geçici İş Göremezlik Ödeneği 503
2.2. Emzirme Ödeneği Ve Yararlanma Şartları 507
3. ANALIK SİGORTASINDAN YARARLANMA ŞARTLARI 509
VIII. KVS KOLLARINDA ORTAK KONULAR 510
1. GİG ÖDENEĞİ UYGULAMALARI 510
1.1. İstirahat Raporlarında Uygulanacak Usul ve Esaslar 510
1.2. Özel Muayenehane Hekimlerinin İstirahat Raporu Düzenlemesi 512
1.3. Yabancı Ülkelerde Görevli Bulunan veya Yurtdışında Çalışanlara
GİGİ Ödeneği Ödenmesinde Uygulanacak Esaslar 512
1.4. Kağıt Ortamında Düzenlenen Raporlara Yapılacak İşlemler 513
1.5.Yersiz Düzenlenen İstirahat Raporlarının İstatistiki Kontrolü 513
1.6.SGDP’ye Tabi Olarak Çalışanlara Verilecek Raporlar 514
1.7. GİG Ödeneğinin Sigortalılara Ödenme Usulü ve İstenecek Belgeler 514
1.8. GİG Ödeneklerinin İşveren Prim Borçlarına Mahsup Edilmesi 515
1.9. Birden Fazla Sigortalılık Statüsünün Çakışması 520
1.10. GİG Ödeneğine Müstahaklığın Farklı Kapsamlardaki Çalışmalar ile
Kazanılması…… 522
1.11. Birden Fazla İstirahat Raporunun Çakışması 524
1.12. Geçici İş Göremezlik Ödeneğinin Hesaplanması 524
1.13. Geçici İş Göremezlik Ödeneği Ödemeleri 527
1.14.E-Ödenek Sistemindeki Tahsilat/Tediye Ekranlarında e-Rapor Manuel
Ödeme Sisteminde Dikkat Edilecek Hususlar 529
1.15. İş Göremezlik Ödeneği Konusunda Sigortalıların Bilgilendirilmesi 530
1.16. Emzirme Ödeneği Ödeme İşlemleri 530
1.17. Organ Nakillerinde Donör Sigortalıların GİG Ödenekleri 530
2. ÇALIŞILMADIĞINA DAİR BİLDİRİM GİRİŞİ 531
2.1. Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi Hakkında İPC Uygulamaları 534
2.2. Kâğıt Ortamında Düzenlenen Raporlar İçin Çalışılmadığına Dair Bildirim
Giriş İşlemleri ..… 536
2.3. Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi İle İlgili Diğer Konular 537
2.4. İşe Giren Sigortalıya Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi 541
2.5. Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi ve Çalışılmadığına Dair
Bildirim Girişine İlişkin Tebliğe Göre İş Göremezlik Programları 543
2.6. Kağıt Ortamında İş Göremezlik Belgesi ve Çalışabilir Belgesinin
Düzenlenmesi İle İlgili Usul ve Esaslar 543
3.GİG ÖDENEKLERİ İLE İLGİLİ İŞLEMLERİ YÜRÜTECEK BİRİM 547
4. SİGORTALILIĞIN SONA ERMESİ 547
5.KVS KOLLARINDA DİKKATE ALINMAYAN SÜRELER 550
6.SİGORTALILAR, İŞVEREN VE 3. KİŞİLERİN SORUMLULUĞU KONUSUNDA
ORTAK KONULAR  551
6.1.Rücuya Esas Hazırlık İşlemlerini Yapacak Servisler 551
6.2. İş Kazası, Meslek Hastalığı ve Hastalık Vakalarında Rücu İşlemleri 552
6.2.1.İşverenin Sorumluluğu 552
6.2.2.Üçüncü Kişilerin Sorumluluğu 555
6.3. Trafik Kazası Vakalarında Rücu İşlemleri 558
6.3.1.Hastalık Sigortası Kapsamında Ödenen GİG Ödenekleri 558
6.3.2.Trafikte Meydana Gelen İş Kazası Kapsamında GİG Ödenekleri 562
6.4. Tedavi Süresinin Uzaması ve GİG’nin Artmasında Sigortalının
Sorumluluğu … 562
6.5. Adli Vaka Dosyaları Hakkında Yapılacak İşlem 565
6.6. Hukuk Servislerine İntikal Eden Alacaklarda Rücu İşlem 565
IX. SGK ALACAKLARINDA ZAMANAŞIMI VE TERKİN 566
1. ZAMANAŞIMI….  566
2.KVSK’NDAN SAĞLANAN YARDIMLARDA ZAMANAŞIMI VE
HAKKIN DÜŞMESİ  567
3. 4/1-(b) SİGORTALILARINA KVSK’NDAN SAĞLANAN HAKLAR 567
4.FAZLA VE YERSİZ ÖDEMELERİN TAKİBİ, TAHSİLİ 568
X.TARIM  VE DİĞER  SİGORTALARIN KVSK UYGULAMASI… 569
1.TARIM İŞÇİLERİ SOSYAL SİGORTALAR KANUNUNA TABİ
SİGORTALILAR….. 569
2. SGDP TABİ OLARAK ÇALIŞANLAR HAKKINDA DÜZENLENEN SAĞLIK
RAPORLARI……..  569
3.İŞ KAYBI TAZMİNATI ALANLAR 569
4.KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ ALANLAR 570
5.İŞSİZLİK ÖDENEĞİ ALANLAR 571
XI. HEKİM YETKİLERİ 571
XII. E-ÖDENEK UYGULAMALARI 571
XIII.SGK’NIN YERSİZ  ÖDEMELERİ TAHSİL İŞLEMLERİ 572


7. BÖLÜM
TEŞVİK İŞLEMLERİ

I.SGK UYGULAMASINDA TEŞVİKLER/DESTEKLER 575
1.TEŞVİKLERİN AMACI 575
2.SGK TEŞVİKLERİNDE ORTAK ŞARTLAR 575
3. SGK TEŞVİK ÇEŞİTLERİ 576
4. YARARLANILMAMIŞ YA DA  DEĞİŞTİRİLMEK İSTENEN TEŞVİKLERLE
İLGİLİ UYGULAMALAR 577
4.1. Uygulamanın Yürürlük Tarihi 577
4.2. Faydalanma Şartları ve Başvuru Esasları 577
4.3. 2018/Nisan Ayı/Dönemi ve Sonrasına İlişkin Geriye Yönelik Teşvikten
Yararlanma ve Teşvik Değişikliği Sonucu Hesaplanan Tutarın İşverenin
Borçlarına Mahsubu veya İşverene İadesi 580
II.SGK TEŞVİK YASAKLARI 580
1.YASAKLAMAYA İLİŞKİN YASAL DAYANAK 580
2. YASAKLAMA KAPSAMINA GİRECEK İŞYERLERİNİN TESPİTİ 582
3.SİGORTASIZ VE SAHTE SİGORTALI ÇALIŞTIRAN İŞYERLERİ HAKKINDA YAPILACAK İŞLEMLER 586
4. BİR YILLIK YASAKLAMA SÜRESİ DEVAM EDEN İŞYERLERİ 592
5. BİR YILLIK YASAKLAMA İŞLEMİ YAPILMAMIŞ İŞYERLERİ 594
6.YASAKLAMA  UYGULANMAYACAK SİGORTA PRİMİ TEŞVİKLERİ 596
7.YASAKLAMA YAPILACAK İŞYERLERİNE İLİŞKİN SGK TARAFINDAN YAPILACAK İŞLEMLER 596
8. DİĞER HUSUSLAR 596
9. SİGORTA PRİM TEŞVİKLERİNDEN GERİYE YÖNELİK YARARLANMA TALEPLERİ 599
9.1. Genel Açıklamalar 599
9.2. Herhangi Bir Sigorta Primi Teşvikinden Yararlandıktan Sonra, Geriye
Yönelik Başka Bir Sigorta Primi Teşvikinden Yararlanma Talepleri Hakkında
Yapılacak İşlemler 600
9.3. Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Kararlar, Araştırma ve
Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun ile Kültür
Yatırımları ve Girişimlerini Teşvik Kanunu Kapsamında Yapılan Talepler 601           
III. UVSK PRİMİ İŞVEREN HİSSESİNDEN 5 PUANLIK İNDİRİM TEŞVİKİ 604
A. YASAL DAYANAK 604
B. 5 PUANLIK İNDİRİMİN KAPSAMI 604
1.Kapsama Giren İşverenler 604
2.Kapsama Giren Sigortalılar 607
3.İşveren Hissesinden 5 Puanlık Kısmının Hazinece Karşılanmasına
İlişkin Usul ve Esaslar 607
4.Tahakkuk Eden Sigorta Primlerinin Yasal Süresi İçinde Ödenmesi 617
5.Hazinece Karşılanacak Beş Puanlık Kısmının Hesaplanması 618
6.APH Belgelerinin Yasal Süresi İçinde Verilmiş ve Muhteviyatı
Primlerinin de Süresi İçinde Ödenmiş Sayıldığı Hallerde 5 Puanlık Prim
İndiriminden Yararlanmanın Usul ve Esasları 620
7.Afet Nedeniyle APH Belgesinin Verilme Süresi İle Muhteviyatı 623
8.Kurum Alacaklarının KDV İade Alacağından Mahsup Suretiyle Ödenmesi 624
9.Diğer Teşvik Kanunlarından Yararlanan İşverenlerin 81.Md.nin (ı)
Bendinde Öngörülen Sigorta Prim İndiriminden Yararlanmalarına İlişkin
Usul ve Esaslar 625
C.ALT İŞVERENİ BULUNAN İŞYERLERİ VE ALT İŞVERENLERLE
İLGİLİ İŞLEMLER 626
D.MUVAZAALI İŞLEMLERİN ÖNLENMESİ İÇİN SGK’NIN YAPACAĞI
İŞLEMLER 627
E.ÖZELLİK ARZ EDEN HUSUSLAR 629
F.BANKALAR, SİGORTA VE REASÜRANS ŞİRKETLERİ, ODA, BORSA
VE BİRLİKLER, SANDIK STATÜSÜNE  TABİ PERSONELLERİNDEN
DOLAYI 5 PUANLIK PRİM İNDİRİMİNDEN YARARLANILMASI 629
1.Kapsam 630
a.İstihdam Eden Yönünden 630
b.Personel Yönünden 630
2.Prim, İdari Para Cezası İle Bunlara İlişkin Gecikme Cezası ve Gecikme
Zammı Borcunun Bulunmaması 631
3.Sandık Statüsüne Tabi Personele İlişkin Bildirimlerin Süresi İçinde
Yapılması ve Muhteviyatı Primlerin Süresi İçinde Ödenmesi 631
4.Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları Primlerinin İşveren Hissesinin
Hazinece Karşılanacak Beş Puanlık Kısmının Hesaplanması 632
5.Özürlü Sandık Personelinden Dolayı 5 Puan İndiriminden Yararlanılması 632
a.Kapsam 632
b.İşveren Hissesinin Hazinece Karşılanacak Kısmının Hesaplanması 633
c.Anılan Özürlü Personel Nedeniyle 5 Puanlık Prim İndiriminden
Yararlanmak Amacıyla Yapılacak İşlemler 634
d.Diğer Hususlar 637
G.TORBA (6111 S.) KANUNLA 5 PUANLIK PRİM TEŞVİĞİNDE YAPILAN
DEĞİŞİKLİKLER 638
Ğ. 4/1-b KAPSAMINDAKİ SİGORTALILAR HAKKINDA 5 PUANLIK PRİM
NDİRİMİ UYGULAMASI 642
1.Genel Açıklamalar 642
2. Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları Prim Oranından Beş Puanlık İndirimin
Kapsamına Giren Sigortalılar 643
3.UVSK Prim Oranından 5 Puanlık Kısmının ÇSGB  Bütçesine Konulan
Ödenekten Karşılanmasına İlişkin Usul ve Esaslar 643
3.1.Sigortalının, Kuruma Prim, İPC  İle Bunlara İlişkin Gecikme Cezası
ve Gecikme Zammı Borcunun Bulunmaması 643
3.2.Kuruma Olan Prim, İdari Para Cezası ve Bunlara İlişkin Gecikme
Cezası ve Gecikme Zammı Borçlarının İlgili Kanunlar Gereğince
Yapılandırılmış veya 6183 S. Kanunun 48. Maddesine İstinaden Tecil
ve Taksitlendirilmiş Olması 644
3.3. İlgili Kanunlar Gereğince Yapılandırılmış veya 6183 Sayılı Kanunun
48. Maddesine İstinaden Tecil ve Taksitlendirmesi Bozulanların Durumu 645
4.Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları Primlerinin Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanlığı Bütçesine Konulan Ödenekten Karşılanacak Beş Puanlık
Kısmının Hesaplanması 645
5. Afet Nedeniyle Aylık Primlerin Ödeme Süresinin Ertelenmesi Halinde Beş
Puanlık Prim İndiriminden Yararlanmanın Usul ve Esasları 647
6. Diğer Hususlar 648
H. 5 PUAN TEŞVİKTEN YARARLANMADA PRATİK YOL HARİTASI 652
IV. AR-GE FAALİYETLERİNİN DESTEKLENMESİ 653
A.YASAL DAYANAK 653
B.KAPSAMA GİREN İŞYERLERİ 657
C.KAPSAMA GİREN İŞYERLERİNCE YAPILACAK BAŞVURUNUN
ŞEKLİ VE YERİ 658
D.BAŞVURU ÜZERİNE ÜNİTELERCE YAPILACAK İŞLEMLER 658
E.SİGORTA PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ DESTEĞİNDEN
YARARLANILMAYA BAŞLANILACAK TARİH 659
F.KAPSAMA GİREN SİGORTALILAR 660
G.KAPSAMA GİRMEYEN SİGORTALILAR 662
Ğ.SİGORTA PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ DESTEĞİNDEN YARARLANMA
SÜRESİ 663
H.SİGORTA PRİMİ DESTEĞİNDEN YARARLANABİLMEK İÇİN
APHB.LERİNİN VERİLMESİ 664
I.SİGORTA PRİMİ DESTEĞİNDEN YARARLANILABİLMESİ İÇİN AR­GE
MERKEZLERİNDE ÇALIŞTIRILMASI GEREKEN ASGARİ AR­GE PERSONELİ 665
1.Teknoloji Geliştirme Bölgelerinde Faaliyet Gösteren İşletmeler 669
2. Diğer Teşvik Kanunlarından Yararlanan İşverenlerin 5746 s. Kanunda
Öngörülen Destek Hükmünden Yararlanmalarına İlişkin Usul ve Esaslar 670
İ.SİGORTA PRİMİ İŞVEREN HİSSESİNİN MALİYE BAKANLIĞINCA
KARŞILANACAK KISMININ HESAPLANMASI 671
J.KAPSAMA GİREN SİGORTALILARA YAPILAN, ANCAK KAPSAMA
GİRMEYEN ÖDEMELER 671
1. 5746 Sayılı Kanun Kapsamına Giren Sigortalıların, Ar-Ge ve Yenilik
Faaliyetlerindeki Çalışmalarına İlişkin Hak Ettikleri Ücretlerinin Prime Esas
Kazanç Üst Sınırını Aşmamasına Karşın, Ar-Ge ve Yenilik Faaliyetleri Dışındaki
Çalışmalarına İlişkin Hak Ettikleri Ücretler İle Ücret Dışındaki Ödemeler
Toplamının (Prim, İkramiye v.s) Prime Esas Kazanç Üst Sınırını Aşması Halinde 672
2. 5746 Sayılı Kanun Kapsamına Giren Sigortalıların, Ar-Ge ve Yenilik
Faaliyetlerindeki Çalışmalarına İlişkin Hak Ettikleri Ücretlerinin Prime Esas
Kazanç Üst Sınırını Aşmasına Karşın, Ar-Ge ve Yenilik Faaliyetleri Dışındaki
Çalışmalarına İlişkin Hak Ettikleri Ücretler İle Ücret Dışındaki Ödemeler
Toplamının Prime Esas Kazanç Üst Sınırının Altında Kalması Halinde 674
3. 5746 Sayılı Kanun Kapsamına Giren Sigortalıların, Gerek Ar-Ge ve Yenilik
Faaliyetlerindeki Çalışmalarına İlişkin Hak Ettikleri Ücretlerinin, Gerekse Ar-Ge
ve Yenilik Faaliyetleri Dışındaki Çalışmalarına İlişkin Hak Ettikleri Ücretleri ve
Ücret Dışındaki Ödemelerinin Prime Esas Kazanç Üst Sınırının Üzerinde
Olması Halinde 675
4. 5746 Sayılı Kanun Kapsamına Giren Sigortalıların, Gerek Ar-Ge ve Yenilik
Faaliyetlerindeki Çalışmalarına İlişkin Hak Ettikleri Ücretlerinin, Gerekse Ar-Ge
ve Yenilik Faaliyetleri Dışındaki Çalışmalarına İlişkin Hak Ettikleri Ücretleri ve
Ücret Dışındaki Ödemelerinin Prime Esas Kazanç Üst Sınırının Altında
Kalması Halinde 676
K.İŞYERLERİNİN KONTROLÜ, DENETİMİ VE MUVAZAALI İŞLEMLERİN
ÖNLENMESİ 677
L.AYNI İŞVERENİN KAPSAMA GİREN BİRDEN FAZLA İŞYERİ 678
M.KAPSAMA GİREN İŞLETMELERİN DEVREDİLMESİ 678
N.DESTEK UYGULAMASININ SONA ERDİĞİ HALLER 679
O.DİĞER HUSUSLAR 679
Ö.AR-GE TEŞVİĞİNDEN YARARLANMADA PRATİK YOL HARİTASI 680
V.ENGELLİ İSTİHDAMINA İLİŞKİN PRİM TEŞVİKİ 681
1. YASAL DAYANAK 681
2. YARARLANILMASINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR 682
2.1. Kapsam 682
2.2. Özürlü Statüsünde Çalıştırılan Sigortalılara İlişkin Yapılacak
Başvurunun Şekli ve İstenilecek Belgeler 683
2.3. Başvuru Üzerine Sosyal Güvenlik İl/ Merkez Müdürlüklerince
Yapılacak İşlemler 684
2.4. APHB’lerinin Verilmesi, Hazinece Karşılanacak Olan İşveren Hissesi
Sigorta Priminin Hesaplanması ve Primlerin Ödenmesi 685
a. Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinin Verilmesi 685
b. Hazinece Karşılanacak Olan İşveren Hissesi Sigorta Priminin
Hesaplanması  687
3. PRİMLERİN ÖDENMESİ 688
4. DİĞER TEŞVİKLERDEN YARARLANAN İŞVERENLERİN ÖZÜRLÜ
İSTİHDAMI TEŞVİKİNDEN YARARLANMALARI 689
5. DİĞER HUSUSLAR 690
6.ENGELLİ TEŞVİĞİNDEN YARARLANMADA PRATİK YOL HARİTASI 693
VI.YURTDIŞINA GÖTÜRÜLEN SİGORTALILARA İLİŞKİN TEŞVİK 693
1.YASAL DAYANAĞINA İLİŞKİN DÜZENLEME 693
2.TEŞVİKTEN FAYDALANMAK İÇİN YOL HARİTASI 694
VII. İŞSİZLİK ÖDENEĞİ ALANLARA İLİŞKİN  TEŞVİK 695
1.YASAL DAYANAĞINA İLİŞKİN DÜZENLEME 695
2.TEŞVİKTEN FAYDALANMAK İÇİN YOL HARİTASI 696
VIII. İLAVE 6 PUAN İNDİRİM  TEŞVİKİ 697
1.YASAL DAYANAĞINA İLİŞKİN DÜZENLEME 697
2.TEŞVİKTEN FAYDALANMAK İÇİN YOL HARİTASI 697
IX.GENÇ VE KADIN İSTIHDAMINA YÖNELIK TEŞVIK(4447/G.10.M.) 698
1.YASAL DAYANAĞINA İLİŞKİN DÜZENLEME 698
2.TEŞVİKTEN FAYDALANMAK İÇİN YOL HARİTASI 700
X. İŞBAŞI EĞITIMINI BITIRENLERIN İSTIHDAMINA YÖNELIK TEŞVIK
(4447/G. 15. M.) 701 
1.YASAL DAYANAĞINA İLİŞKİN DÜZENLEME 701
2.TEŞVİKTEN FAYDALANMAK İÇİN YOL HARİTASI 703
XI. KÜLTÜR YATIRIMLARI VEYA GIRŞIMLER KASPAMINDA SAĞLANAN
TEŞVIK (5225/5.Madde) 704
1.YASAL DAYANAĞINA İLİŞKİN DÜZENLEME 704
2.TEŞVİKTEN FAYDALANMAK İÇİN YOL HARİTASI 706
XII.YATIRIMLARDA DEVLET YARDIMLARI HAKKINDA KARARLAR
UYARINCA UYGULANAN TEŞVIK 707
1.YASAL DAYANAĞINA İLİŞKİN DÜZENLEME 707
2.TEŞVİKTEN FAYDALANMAK İÇİN YOL HARİTASI 708
XIII.2018 YILINDAN İTİBAREN UYGULANMAKTA OLAN TEŞVİKLER 709
1. İMALAT VEYA BİLİŞİM VE DİĞER SEKTÖRLERDE İLAVE İSTİHDAN
TEŞVİKİ 709
1.1.YASAL DAYANAĞINA İLİŞKİN DÜZENLEME 709
1.2.TEŞVİKTEN FAYDALANMAK İÇİN YOL HARİTASI 713
2. BİR SENDEN BİR BENDEN TEŞVİKİ 715
2.1.YASAL DAYANAĞINA İLİŞKİN DÜZENLEME 715
2.2.TEŞVİKTEN FAYDALANMAK İÇİN YOL HARİTASI 719

8.BÖLÜM
4/1-b (BAĞ-KUR) UYGULAMALARI
      
I.(4/1-b) KAPSAMINDA (BAĞ-KUR’LULAR) ZORUNLU SİGORTALI SAYILANLAR 721
1. GENEL OLARAK (4/1-b) SİGORTALILIĞI 721
2. (4/1-b) KAPSAMINDA ZORUNLU SİGORTALI SAYILANLAR 721
2.1- Ticari Kazanç veya Serbest Meslek Kazancı Nedeniyle GV Mükellefi
Olanlar 721
2.2- GV Muaf Olup, Esnaf ve Sanatkar Siciline Kayıtlı Olanlar 721
2.3- Şirket Ortaklarının Sigortalılığı 721
2.3.1- Kollektif Şirketlerin Ortakları 721
2.3.2- Adi Komandit Şirketlerin Komandite ve Komanditer Ortakları 722
2.3.3- Donatma İştiraki Ortakları 722
2.3.4- Anonim Şirketlerin Yönetim Kurulu Üyesi Olan Ortakları 722
2.3.5- Limited Şirketlerin Ortakları 722
2.3.6- Sermayesi Paylara Bölünmüş Komandit Şirketlerin Komandite
Ortakları 722
2.4- Köy ve Mahalle Muhtarları 722
2.5- 6132 S. At Yarışları Hakkında Kanuna Tabi Jokey ve Antrenörler 722
II.(4/1-b)’LİLERİN  SİGORTALILIK BAŞLANGICI VE SGK’YA BİLDİRİLMESİ İŞLEMLERİ 722
1. KOLLEKTİF ŞİRKET ORTAKLARI, ADİ KOMANDİT ŞİRKETLERİN
KOMANDİTE VE KOMANDİTER ORTAKLARI VE DONATMA İŞTİRAKİ
ORTAKLARININ SİGORTALILIKLARININ BAŞLANGICI VE BİLDİRİMİ 722
2.ESNAF VE SANATKAR SİCİLİNE KAYITLI OLANLARIN SİGORTALILIK-
LARININ BAŞLANGICI VE BİLDİRİMİ 724
3. A.Ş YÖN. KURULU ÜYESİ OLAN ORTAKLARININ SİGORTALILIKLARININ BAŞLANGICI VE BİLDİRİMİ 725
4. LTD ŞİRKET ORTAKLARININ SİGORTALILIKLARININ BAŞLANGICI VE BİLDİRİMİ 725
5. KOMANDİT ŞİRKETLERİN KOMANDİTE ORTAKLARININ SİGORTALILIKLARININ BAŞLANGICI VE BİLDİRİMİ 726
6. MUHTARLARIN SİGORTALILIKLARININ BAŞLANGICI VE BİLDİRİMİ 727
7.JOKEY VE ANTRENÖRLERİN SİGORTALILIKLARININ BAŞLANGICI VE BİLDİRİMİ 727
8.SİGORTALI İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİNİN VERİLMESİ 727
9.SGK TARAFINDAN SİGORTALILIK HAK VE YÜKÜMLÜLÜĞÜNÜN BAŞLATILMASININ BİLDİRİMİ 728
III.(4/1-b) SİGORTALILARININ  İŞTEN AYRILMA İŞLEMLERİ 728
1.GV MÜKELLEFİ OLANLARIN SİGORTALILIĞININ SONA ERMESİ VE
BİLDİRİMİ 728
2.GV MUAF OLANLARIN SİGORTALILIKLARININ SONA ERMESİ VE BİLDİRİMİ 729
3.ŞİRKET ORTAKLARININ SİGORTALILIĞININ SONA ERMESİ VE BİLDİRİMİ 730
3.1- Kollektif Şirket Ortakları, Adi Komandit Şirketlerin Komandite ve
Komanditer Ortakları ile Donatma İştiraki Ortaklarının Sigortalılıklarının
Sona Ermesi ve Bildirimi 730
3.2- A.Ş Yönetim Kurulu Üyesi Olan Ortaklarının Sigortalılıklarının Sona
Ermesi ve Bildirimi 731
3.3- LTD ve Sermayesi Paylara Bölünmüş Komandit Şirketlerin Komandite
Ortaklarının Sigortalılıklarının Sona Ermesi ve Bildirimi 731
3.4- İflasın Açılmasına Mahkemece Karar Verilen Şirket Ortaklarının
Sigortalılıklarının Sona Ermesi ve Bildirimi 731
3.5- Tasfiyenin Açılmasına Mahkemece Karar Verilen Şirket Ortaklarının
Sigortalılıklarının Sona Ermesi ve Bildirimi 732
3.6- Şirketin Tasfiyesine Ortaklar Kurulu Tarafından Karar Verilmesi
Durumunda, Şirket Ortaklarının Sigortalılıklarının Sona Ermesi ve Bildirimi 732
3.7- Münfesih Duruma Düşen Şirketlerin Ortaklarının Sigortalılıklarının Sona
Ermesi ve Bildirimi 733
3.8- İflas, Münfesih veya Tasfiyeye Giren ve Bu İşlemleri Sonuçlanmayan
Şirketlerin Ortaklarının Sigortalılıklarının Sona Ermesi ve Bildirimi 733
3.9- İflas, Münfesih veya Tasfiye Hallerinde Şirket Ortaklarından (4/1-A)
Kapsamındai Çalışmaya Başlayanların Sigortalılıklarının Sona Ermesi
ve Bildirimi 733
3.10- T.T. Kanunun Geçici 7. Maddesine İstinaden Şirket Ortaklarının
Sigortalılıklarının Sonlandırılması 734
3.11- (4a) ve (4b) Kapsamında Yer Alan Sigortalılık Statülerinin Çakışmasıyla
Sigortalılığın Sona Ermesi 734
4.MUHTARLARININ SİGORTALIĞININ SONA ERMESİ VE BİLDİRİMİ 735
5. JOKEY VE ANTRENÖRLERİN SİGORTALILIĞININ SONA ERMESİ VE BİLDİRİMİ 736
6. SİGORTALI İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİNİN VERİLMESİ 736
IV.(4/1-b) SİGORTALILIĞINDA ÖZELİKLİ DURUMLAR 736
1.A.Ş. ORTAĞI OLUP, YÖNETİM KURULU ÜYESİ OLMAYANLARIN
01.10.2008 TARİHİNDEN İTİBAREN SİGORTALILIKLARI 736
2. KÖY VE MAHALLE MUHTARLARINA İLİŞKİN HUSUSLAR 738
3. 04.10.2000 TARİHİNDEN ÖNCE KANUNLA KURULU MESLEK KURULUŞU KAYITLARINA GÖRE SİGORTALILIKLARI BAŞLATILANLAR 738
4. 01.10.2008 TARİHİNE KADAR KAYIT VE TESCİLLERİNİ YAPTIRMAYAN SİGORTALILAR 739
4.1- 01.10.2008 Tarihine Kadar Kurum Kayıtlarına İntikal Ettirilmeyen Giriş
Bildirgesi Üzerinde Bulunan Bağ-Kur Numarasına Prim Ödeyenlerin
Sigortalılıklarının Başlatılması 739
4.2-  1.10.2008 Tahinden Önce İsteğe Bağlı Sigortalı Olan ve Prim Ödemesi
Olmaması Nedeniyle Tescil Tarihi İtibariyle Sigortalılığı Sonlandırılan ve (4/B)
Kapsamında Çalışması Bulunanların Sigortalılığının Başlatılması 740
5. 01.10.2008 TARİHİ İTİBARİYLE (4/B) KAPSAMINDA KAYIT VE TESCİLLERİ BULUNAN SİGORTALILARIN KANUNUN GEÇİCİ 57. MADDE UYGULAMASINA İLİŞKİN İŞLEMLER 741
6. 22.3.1985 TARİHİ VE SONRASI ODA VE/VEYA SİCİL KAYITLARINA GÖRE TESCİLİ YAPILAN SİGORTALILARDAN USULÜNE UYGUN TUTULMAYAN ODA KAYITLARINA İSTİNADEN SİGORTALILIKLARI İPTAL EDİLENLER 744
6.1- Kurumun Denetim ve Kontrolle Görevli Memurlarınca Düzenlenen
Raporlara veya Mahkeme Kararlarına Göre İptal Edilen Sigortalılık Süreleri ile
İlgili Yapılacak İşlemler 746
6.2- Geçici 54. Madde Uygulamasında Sigortalılığa Esas Kurum Kuruluş ve
Oda Kayıtlarının Denetimi 748
6.3- Geçici 54. Madde Uygulamasına Göre Sigortalılık Sürelerinin Değişmesi
Halinde Yapılacak İşlemler 749
7.  (4a) VE (4b) KAPSAMINDA SİGORTALILIĞI BULUNANLARIN TAHSİS
TALEBİNDE BULUNMALARI (TESELSÜL) 750
7.1- (4/A) Kapsamında İşten Çıkış Verildikten Sonra Tahsis Talebinde Bulunan
ve Aynı Zamanda (4/B) Kapsamında Çalışması Bulunanların Sigortalılıkları 751
8. ASKERLİK HİZMETİNİ YAPMAKTA OLANLAR 752
9. GEÇİCİ 4,  44, 51, 56 VE 926 S. KANUNUN GEÇİCİ 32. M. UYGULANAN
(4/b) KAPSAMINDAKİ SİGORTALILAR İLGİLİ YAPILACAK İŞLEMLER 752
V.5510 S.KANUN 4. M.NİN 1. F.NIN (b) BENDİNİN (4) NUMARALI ALT
BENDİNE TABİ OLAN SİGORTALILAR 755
1. SİGORTALI SAYILANLAR 755
2. SİGORTALILIĞIN BAŞLANGICI VE BİLDİRİMİ 755
2.1- Tevkifata İstinaden Sigortalılığın Başlatılması ve Bildirimi 758
2.1.1- Tescilde Aile Reisliği ve 22 Yaş Şartının Kaldırılması 762
2.2- Mülga 2926 Sayılı Kanuna Tabi Sigortalı Olanlardan Diğer Kanunlara
Tabi Kısa Süreli Çalışmaları Olanların Yeniden Sigortalılığının Başlatılması ve
Bildirimi 763
2.3- Tarımsal Faaliyeti Olduğuna Dair Bildirimi Yapılanlardan Kanunun
(4/A), (4/B) ve (4/C) Bendi Kapsamında Sigortalı Olanların Sigortalılıklarının
Başlatılması 765
2.4- Mülga 2926 Sayılı Kanuna İstinaden Tescil ve Re’sen Tescilleri
Yapılanlardan Sonradan Tarımsal Faaliyetleri İle İlgili Kurum ve Kuruluş Üye
Kayıtları Usulüne Uygun Olmadığından Sigortalılıkları Geçersiz Sayılanlar 766
3. TARIMSAL FAALİYETTE BULUNANLARIN SİGORTALILIĞININ SONA
ERMESİ VE BİLDİRİMİ 769
3.1- Muafiyete istinaden tarım sigortalılığının sona ermesi 770
3.1.1- Talepleri İle Tarım Sigortalılığı Başlatılanların Muafiyete İstinaden
Sigortalılığının Sona Erdirilmesi 771
3.1.2- Re’sen Tescil İle Tarım Sigortalılığı Başlatılanların Muafiyete
İstinaden Sigortalılığının Sona Erdirilmesi 771
3.1.3- 1.10.2008-12.5.2010 Tarihleri Arasında Muafiyet Kapsamında
Olanlara Üç Aylık Ek Süre Verilmesi 772
3.2- 65 yaşını dolduranların sigortalılığının sona erdirilmesi 774
3.2.1- 1.10.2008 Tarihinden Önce 65 Yaşını Dolduranlar 774
3.2.2- 25.2.2011 Tarihinden Önce 65 Yaşını Dolduranlar 775
3.2.3- Bir Yıllık Geçiş Süresinden (25.2.2011-25.2.2012) Sonra Talepte
Bulunanlar 776
3.2.4- 25.2.2011 Tarihinden Sonra 65 Yaşını Dolduranlar 777
3.2.5- 25.2.2011 Tarihinden Sonra Talepleri İle Tarım Sigortalılığı Başlatı-
lanlardan 65 Yaşını Dolduranların Sigortalılıklarının Sona Erdirilmesi 777
3.2.6- 25.2.2011 Tarihinden Sonra Re’sen Tescili Yapılanlardan 65
Yaşını Dolduranların Sigortalılıklarının Sona Erdirilmesi 778
3.2.7- Mülga 2926 Sayılı Kanun Kapsamında Tescili Yapılan İleri
Yaştakilerin Sigortalılığının İptali 778
3.3- Tarım sigortalılarının diğer statülere tabi çalışmaları 779
4. SÜRESİ İÇERİSİNDE 4. M. 1.F.NIN (B) BENDİNİN (4) NUMARALI ALT BENDİ KAPSAMINDA OLANLARIN BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜKLERİNİN YERİNE GETİRİLMEMESİ HALİNDE YAPILACAK UYGULAMALAR 779
VI. PRİM İŞLEMLERİ 780
1.(4/1-b)’LİLERİN KAZANÇLARININ KURUMA BEYANI 780
2.PRİMLERİN ÖDENME SÜRESİ 782
2.1. Prim Oranları 782
2.2. Prim Ödemesi 782
3.BAĞ-KUR’LULARA İLİŞKİN GEÇİŞ HÜKÜMLERİ 783
VII.  4/1-b’LİLER AÇISINDAN İŞ KAZASININ TANIMI VE KAPSAMI 783
1. İŞ KAZASI KAVRAMI 783
2. İŞ KAZASININ BİLDİRİMİ VE BİLDİRİM SÜRESİ 784
VIII. MESLEK HASTALIĞININ TANIMI VE KAPSAMI 784
1. MESLEK HASTALIĞININ TANIMI 784
2. MESLEK HASTALIĞININ TESPİTİ, BİLDİRİMİ VE BİLDİRİM SÜRESİ 784
IX.  İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞININ SORUŞTURULMASI 785
X. ANALIK HALİ 786
XI. İŞ KAZASI, MESLEK HASTALIĞI SİGORTASINDAN SAĞLANAN HAKLAR 787

9.BÖLÜM
SGK TEBLİGAT İŞLEMLERİ
I. TEBLİGATIN YAPILMASINDA ESAS ALINACAK YASAL DAYANAK 789
II. TEBLİGAT ESASLARI……………………………………………………………… 789
1. TEBLİĞ EVRAKININ NÜSHALARI VE MAKBUZ VERİLMESİ 789
2. DAVETİYENİN İHTİVA EDECEĞİ KAYITLAR 790
3. BİLİNEN ADRESTE TEBLİGAT 790
4. VEKİLE VE KANUNİ MÜMESSİLE TEBLİGAT 790
5. TÜZEL KİŞİ VE TİCARETHANELERE TEBLİGAT 792
6. HÜKMİ ŞAHISLARIN MEMUR VE MÜSTAHDEMLERİNE TEBLİGAT 794
7. ASKERİ ŞAHISLARA TEBLİGAT 794
8. SEFER HALİ 795
9.  AYNI KONUTTA OTURAN KİŞİLERE VEYA HİZMETÇİYE TEBLİGAT 795
10. BELLİ BİR YERDE VEYA EVDE MESLEK VE SANAT İCRASI 795
11. OTEL, HASTANE, FABRİKA VE MEKTEP GİBİ YERLERDE TEBLİGAT 795
III.TEBLİĞATA İLİŞKİN DİĞER HUSUSLAR 795
1.MUHATABIN MUVAKKATEN BAŞKA YERE GİTMESİ 795
2.TEBLİĞ İMKANSIZLIĞI VE TEBELLÜĞDEN İMTİNA 796
3.YAŞ VE EHLİYET ŞARTI 796
4.TEBLİĞ MAZBATASI 796
5.İMZA EDEMİYECEK DURUMDA OLMAK 797
6.YABANCI MEMLEKETTE TEBLİGAT USULÜ 797
7.TÜRKİYE’DEKİ ELÇİLİK VEYA KONSOLOSLUKLARDAN TEVDİ OLUNAN
TEBLİGAT EVRAKI 798
8.YABANCI MEMLEKETTE TÜRK MEMURLARINA VE ASKERİ ŞAHISLARINA
TEBLİGAT 798
9.İLANEN TEBLİGAT 799
9.1.İLANEN TEBLİGAT YAPILMASININ NEDENLERİ 799
9.2.İLAN ŞEKLİ 799
10. USULÜNE AYKIRI TEBLİĞİN HÜKMÜ 799
11. RESMİ VE ADLİ TATİL GÜNLERİNDE TEBLİGAT 799
12. ADRES DEĞİŞTİRMENİN BİLDİRİLMESİ MECBURİYETİ 800
13. KAZAİ MERCİLERDE TEBLİGAT 800
14. İDARİ TEBLİGAT 801
15. MALİ TEBLİGAT 801
16. CEZAİ HÜKÜMLER 802
16.1.Kanunu Tatbik İle Mükellef Olanların İşliyecekleri Suçlar 802
16.2. Yanlış Adres Bildirmek 802
16.3.Tebliğ Evrakının Muhatabına Verilmemesi ve Tebligatı Kabulden
Kaçınma 802
16.4.Yalan Beyan 802
16.5.Tebliğ Evrakının Taliki İle İlgili Suçlar 803
17.TEBLİGATA İLİŞKİN ÖZELİKLİ HUSUSLAR 803
17.1.Tebliğin Vaktinde Yapılmaması 803
17.2.Tebliğ Mazbatalı Kapalı Zarf 803
17.3.Nizamname Yapılması 803
17.4.Bağımsız Bölüm Sahiplerine Tebligat 803
IV. ELEKTRONİK TEBLİGAT 804
1.TANIMLAR 804
2.İLKELER 805
3. ELEKTRONİK TEBLİGATLA İLGİLİ GENEL ESASLAR 805
4. ELEKTRONİK TEBLİGAT HİZMETİYLE İLGİLİ İDARENİN VE DİĞER
HİZMET SAĞLAYICILARIN GÖREV,YETKİ VE SORUM-LULUKLARI 809

10. BÖLÜM
İŞYERİ KAYIT VE BELGELERİNİN TANZİMİ VE İBRAZI
I. SSK DÖNEMİNDE  İŞYERİ KAYIT VE BELGELERİ…………………… 811
A. SSK DÖNEMİNDE İŞYERİ KAYIT VE BELGELERİNİN DÜZENLENMESİ 811
B. SSK DÖNEMİNDE İŞYERİ KAYIT VE BELGELERİNİN SİGORTA MÜFETTİŞLERİNE  İBRAZ EDİLMESİ 815
C. TEBLİGAT YAZISI ÖRNEĞİ 816
D. İŞYERİ KAYIT VE BELGELERİNİN GEÇERSİZLİK HALLERİ 817
1.  Kullanılmaya Başlanmadan Önce Tasdik Ettirilmesi Zorunlu
Olduğu Halde Tasdiksiz Tutulmuş Defterler 817
2. Kanuni Tasdik Süresi Geçtikten Sonra Tasdik Ettirilmiş Olan
Defterlerin Tasdik Tarihinden Önceki Kısmı 818
3.  İşçilikle İlgili Bilgilerin İşlenmemiş Olduğu Tespit Edilen Defterler 818
4.  Sigorta Primleri Hesabına Esas Tutulan Kazançların Kesin
Olarak Tespitine İmkan Vermeyecek Şekilde Usulsüz,
Karışık veya Noksan Tutulmuş Defterler 818
5.  Sigorta Primleri Hesabına Esas Tutulması Gereken Kazançların ve
Kazançlarla İlgili Ödemelerin O Ayın Dahil Bulunduğu
Hesap Dönemine Ait Defterlere İşlenmemiş Olması Halinde İse 818
6. 213 Sayılı V.U.K Gereğince Bilanço Esasına Göre Defter  Tut

Barkod

: 9789758899104

Yayınevi

: Gözlem Yayıncılık

---

ISBN

: 9789758899104

Dili

: Türkçe

---

Basım Yeri

: Ankara

Baskı Sayısı

: 5

---

Diğer

: ÖNSÖZ

Ülkemizde en köklü ve en radikal değişim “Sosyal güvenlik” alanında gerçekleştirilmiştir. Sosyal güvenlik reformu adı altında bir yandan farklı statülerdeki çalışanlara statülerine göre farklı Kurumlar vasıtasıyla sağlanan sosyal güvenlik hizmetleri ve bu hizmetlerin yerine getirilebilmesi için öngörülen yükümlülükler hem teşkilat alanında hem de uygulama mevzuatında değişiklikler yapılarak standart oluşturulmaya çalışılmıştır.
Sosyal güvenlik alanında yapılan en küçük değişiklik bile etkisini he-men işyerleri ve işverenleri üzerinde göstermektedir. Ayrıca sosyal güven-liğe ilişkin işlemleri işveren adına fiilen veya dolaylı olarak yürütmekte olan SMMM-YMM, Avukat, Bilirkişi, Aday –Stajyer SMMM ve bu alanla ilgili kişileri yakından ilgilendirmektedir.
Sosyal güvenlik reformu öncesinde SSK ve Bağ-Kur işlemleri olarak bilenen uygulamalara paralele olarak her türlü ve her sektördeki işyerlerinin SGK işlemlerini uygulamalı –örnekli ve pratik bir rehber anlayışıyla işyerinin ve işçinin SGK’ya bildirilmesinden her türlü prim ve diğer uygulamalara kadar belirli bir sistematik dahilinde açıklanmıştır.
14 bölümden oluşan bu eserde öncelikle “İŞÇİLERİN SİGORTALILIĞI VE BİLDİRİLMESİ İŞLEMLERİ” ne ardından “İŞYERİ İŞLEMLERİ” ve “PRİM İŞLEMLERİ” tüm yönleriyle uygulamada karşılaşılabilecek uyuşmazlıklar da göz önünde bulundurularak tün yönleriyle açıklanmıştır
Kitabın 4. bölümünde “PRİM BELGELERİNİN DÜZENLENMESİ”, 5. bölümde “ASGARİ İŞÇİLİK İŞLEMLERİ”, 6. bölümde “İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARI İŞLEMLERİ”, 7. bölümde “TEŞVİK İŞLEMLERİ” 8. bölümde “4/1-b (BAĞ-KUR) UYGULAMALARI”, 9. bö-lümde “SGK TEBLİGAT İŞLEMLERİ” 10. bölümde “İŞYERİ KAYIT VE BELGELERİNİN TANZİMİ VE İBRAZI”, 11. bölümde “İDARİ PARA CEZALARI”, 12. bölümde SGK’YA İTİRAZ VE DAVA YOLLARI” 13. bölümde “TAKSİTLENDİRME-TECİL VE İCRA İŞLEMLERİ” örnekli- açıklamalı ve belge örnekleri ile güncel yargı kararları ışığında izah edilmiştir.
Kitabın son bölümünde ise “SGK İŞVEREN UYGULAMALARINDA GEREKLİ VE YARARLI DİĞER BİLGİLER”e yer verilmiştir.
Hiçbir maddi kaygı gütmeden kaleme alınan bu eserin bütün işyeri, işveren, işveren vekili, Taşeron, SMMM-YMM, Avukat, Bilirkişi, Aday ve Stajyer SMMM, İnsan Kaynakları departmanında çalışanlar ile diğer ilgililer için yararlı bir başucu kitabı olacaktır.
Bu eser, belirtilen konularla ilgili lisans, yüksek lisans ve doktora eği-timim ile mesleki tecrübelerimin birlikte değerlendirilmesi isteği ile en önemlisi başta gelen görevimin eğitim ve rehberlik olduğu bilincinden hareketle hiçbir maddi kaygı duymadan kaleme alınmıştır.
SSK-Bağ-Kur uygulamalarından SGK uygulamalarına geçiş sürecinde kaleme alınan bu eserin ilk baskısının birtakım noksanlık ve hatalardan tamamen arınmış olması elbette ki mümkün değildir. Kitabın bir sonraki baskısının daha da mükemmel olması okuyucuların görüş, öneri ve eleştirileri ile mümkün olacaktır.
Kitabın bütün ilgililere yararlı olması dileğiyle…